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    Die Stimmung im Team und die Gestaltung der Arbeitsprozesse sind essentiell wichtig

    Schaut man sich einmal die Statistiken an, stellt man sehr schnell fest, dass der betriebliche Erfolg von der Qualität der Mitarbeiter abhängt. Es macht auf Dauer einen großen Unterschied, ob ein Mitarbeiter nur Dienst nach Vorschrift macht, oder ob er seine eignen Gedanken produktiv mit einbringt.

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