Services
Beratung, Service & Dienst-leistungen
AMARODO service ist ein hoch modernes Beratungsunternehmen mit einer Kombination aus Coaching & Consulting und Dienstleistungen für verschiedene Branchen.
Zu den Kernkompetenzen gehört der SUPPORT von Unternehmen in Entwicklungs- und Änderungsprozessen auf personeller und technischer Ebene.
Motivierte und fähige Mitarbeiter und Führungskräfte
Für ein Unternehmen ist es essentiell wichtig, dass die Mitarbeiter und Führungskräfte einen guten Job machen. Ist dies nicht der Fall, kostet das dem Unternehmen sehr viel Geld. Hat jemand innerlich gekündigt, ist die Qualität der Arbeit meist unterdurchschnittlich und die Motivation sehr niedrig, mehr als nur Dienst nach Vorschrift zu machen – wenn überhaupt.
Wir unterscheiden zwischen Top-Performer (TP), Normal-Performer (NP) und Under-Performer (UP).
In vielen mittelständischen Unternehmen besteht die Mitarbeiterstruktur in der Regel aus allen Kategorien.
Überwiegen die UPs, wird es teuer.
Überwiegen die TPs, ist das Unternehmen meistens in einer guten Lage.
Sie möchten einen Status Quo in Bezug auf Ihre Mitarbeiterstruktur und / oder den Status verbessern?
Wir unterstützen und begleiten Sie gerne dabei!
High Performance Mindset & Gewohnheiten
Und was die Sportwissenschaft dazu beitragen kann
Aufbau von einem guten Mindset!
AMARODO service Coaches arbeiten mit CEOs, Geschäftsführern, Entrepreneuren, Sportlern, Führungskräften, leitenden Angestellten, Teams und Mitarbeitern von Unternehmen one-on-one zusammen, um Ihre größten Potentiale durch die Entwicklung neuer Gewohnheiten zu erreichen.
Coaching für Top Performer
Erreiche die nächste Stufe
Im Business-Alltag ist das leichter gesagt, als getan. Bei vollem Terminkalender – einem persönlichen Akku, der dringend aufgeladen werden muss – einer Familie, die gefühlt mehr erwartet, als Sie geben können – einem Chef, der Ihnen mit allen möglichen Dingen im Nacken oder in den Ohren hängt und von Ihnen Resultate erwartet.
Jeder von uns hat mal ähnlich Phasen im Leben.
Es kommt auf das richtige Mindset an
Unabhängig davon, an welcher Stelle Sie sich gerade befinden
Level-Up auf höchstem Niveau
Kommunikation & Persönlichkeitsentwicklung
Die Arbeitswelt enntwickelt sich rasant weiter und stellt immer neue Anforderungen an Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Nichts ist beständiger als der Wandel
Die neuen Generationen X, Y, Z, …
Es wird immer klarer, dass in Zukunft die Mitarbeiter mit der größten Flexibilität und Anpassungsfähigkeit die besten Chancen haben werden, einen Job zu finden oder den bestehenden zu behalten.
Diese Eigenschaften sind besonders bei den jüngeren Generationen zu finden. Doch sprechen sie häufig eine andere Sprache, als die älteren Generationen.
Bei Konflikten im Team oder zwischen Mitarbeiter und Führungskraft, können wir Sie dabei unterstützen, Lösungen zu finden und umzusetzen.
Parallel bieten wir präventive Coachings an, um solche Situationen von vornherein gar nicht erst entstehen zu lassen. Dazu dienen grundsätzliche Kenntnisse darüber, wie die Kommunikation im allgemeinen abläuft und auf welchen Ebenen was passiert.
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